Wat heeft bol.com met online leren te maken?

Er was geen plek meer vrij, mensen waren enorm verrast en je voelde een golf van inspiratie door de zaal heen gaan. Daarom doe ik graag ook verslag van de sessie die wij vanuit TinQwise zelf gaven: ‘Wat heeft bol.com Lees meer...

Marcel de Leeuwe, Hans de Zwart: Self Organised Learning

Self Organised Learning, Do It Yourself Learning, Het Nieuwe Leren... Hoe we het ook noemen, we gaan er veel over horen in deze sessie. We gaan het zelfs zelf ervaren. "Maar vooral," zegt Hans de Zwart, "we gaan niet vertellen Lees meer...

Claire Boonstra: Van niet naar wel

Claire Boonstra heeft als laatste keynote iedereen in de zaal anders naar de wereld, het bedrijfsleven en leerprocessen laten kijken. De ene positieve tweet na de andere kwam voorbij via #ele13. Ook zorgde haar verhaal voor goede discussies. Volop reuring Lees meer...

Dale Stephens: New education please!

"The end of university" is de pakkende slogan waar Dale Stephens mee begint. "Uncollege is de huidige universiteit: leren buiten het systeem om, gericht op individuals, en met behulp van workshops en come togethers in de weekenden." Hij had direct Lees meer...

ITS2012 Day 2: Serious Game Design

Around 5 PM during the 2nd day of the Intelligent Tutoring Systems Conference, prof. Bertrand Marne presented a design pattern library for mutual understanding and cooperation in serious game design. According to Marne, serious game design is about collaboration that Lees meer...

verandering

Bas Haring: Afscheid van leren

De allerlaatste keynote van het E-learning Event 2012 wordt gedaan door Bas Haring, filosoof en die gast van dat boek ‘Kaas en de Evolutietheorie’. Hij houdt van een toegankelijk, gemakkelijk, voor iedereen begrijpelijk verhaal en gaat dat in dit geval houden over oud en nieuw leren.

Zijn filosofie is: een verhaal mag niet twee keer bedacht en verteld worden. Hij meldt dus eerst dat hij min of meer gaat improviseren op basis van de titel van zijn keynote, die iemand anders voor hem heeft bedacht. Hij wil de titel echter wel iets aanpassen naar een meer algemeen thema: afscheid, is dat een ramp? Lees meer…

Posted on in congres, ele12

Theo Rinsema: Altijd leren

Dag één van het E-learning Congres wordt ingeleid door Omar Kbiri. Hij heeft er zin in! Hij begint met de oorsprong van educatie. Educare. En hoe haal je nog meer uit educatie met e-learning? Hij heeft het over de inspiratie op het congres, maar begint zelf een beetje ongeïnspireerd. Zenuwachtig zelfs… Als chef frituur Aladin erbij komt, wordt het allemaal wat luchtiger. Hij is niet op school vandaag omdat hij doet aan het Nieuwe Spijbelen… Aladin is een leuk vehikel om de brug te maken naar nieuwe media, twitter en de Young Talent Award. Zijn account: @ikvolgmijnhart.

Dan stapt Theo Rinsema, CEO bij Microsoft Nederland het podium op. Volgens Omar Kbiri een leider op dit gebied.  Hij wil ingaan op veranderingsprocessen en de relatie met e-learning en leren. Hij begint met ‘altijd leren’. Is e-learning niet een technologie, een hulpmiddel om te leren? Is e-learning niet simpelweg een passend middel van deze tijd waarin alles steeds sneller verandert? Hij vergelijkt Lees meer…

Posted on in congres, ele12